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人力资源师招生培训简章
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所在地：	山西太原市
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详细信息

随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须经过培训取得专门的企业人力资源管理职业资格证书。权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的缺口为600多万。人力资源管理师成为了极具吸引力的“金饭碗”。

适合报名的优秀人士：

已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士。

已从事人力资源工作，希望得到国家证书及行业认可。

尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。

企业管理基础知识、职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理，考前复习串讲等。

报名条件：

三级人力资源报考条件（在校大学生可以咨询报考）：

1、取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训，并取得结业证书。
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业1年以上。
3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业3年以上。
4、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规训，

并取得结业证书。

5、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有硕士研究生及以上学历证书。
7、连续从事本职业工作6年以上。

报名方法：

1、交1、2寸彩色照片各3张